Un plan de redressement pour transformer la culture organisationnelle du SPO
Camille Turgeon | 23 juin 2026
Après une série d’allégations de harcèlement et d’inconduite sexuelle au sein du Service de police d’Ottawa, l’organisation reconnaît que la confiance a été ébranlée, tant à l’interne qu’auprès du public.
En effet, selon la directrice du CALACS Francophone d’Ottawa, une victime d’agression sexuelle doit pouvoir avoir confiance qu’elle peut dénoncer et que ses renseignements personnels seront protégés.
Or, le fait que des policiers auraient utilisé des bases de données policières pour obtenir des renseignements sur des femmes à des fins personnelles soulève des questions sérieuses.
Ainsi, devant la Commission des services policiers, la direction du SPO a présenté un plan de redressement visant à transformer la culture organisationnelle.
Parmi les mesures annoncées, on compte la création d’un comité consultatif et une révision des mécanismes de signalement.
La police soutient toutefois qu’un changement durable nécessitera du temps et que le problème ne peut être attribué à quelques individus seulement.