Une pétition réclame plus de flexibilité en télétravail

Une pétition a été déposée à la Chambre des communes demandant que les membres du personnel qui exercent leurs fonctions principalement à l’aide d’un ordinateur puissent travailler à distance au moins trois jours par semaine.

Une exception est prévue si la personne doit fournir des services d’urgence, des soins médicaux, des soins aux personnes ou d’autres fonctions pour lesquelles la présence physique est manifestement nécessaire.

Parmi les autres demandes :

Les employeurs doivent justifier toute présence obligatoire au bureau de plus de deux jours;
Interdire tout mesure disciplinaire contre les membres du personnel fondée uniquement sur l’exercice du droit;
Faire du Canada un chef de file mondial en matière de pratiques de travail modernes, durables et inclusives en faisant du modèle de travail hybride une norme légale du travail en vertu des lois fédérales.

On souhaite que les modifications soit apportées à la partie III du Code canadien du travail. Lancée le 17 mars 2026 et prenant fin le 15 juillet, la pétition compte déjà plus de 41 000 signatures.