Des pompiers monopolisent la majeure partie de la séance du conseil municipal pour se faire entendre

Le 14 avril, pendant plus d’une heure, 26 pompiers et pompières se sont succédé pour s’adresser au conseil municipal et tenter de le faire réagir. Ils sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2023.

L’Association des pompiers et des pompières de Gatineau (APPG) accuse la Ville d’agir de mauvaise foi et de gaspiller des centaines de milliers de dollars dans la négociation qui l’occupe, qui est présentement en arbitrage.

« C’est long, deux minutes. Imaginez deux ans sans convention. »

« 0 %, c’est l’augmentation de salaire des pompiers et pompières pour 2024. 0 % en 2025. 0 % en 2026. Et bien, madame la mairesse, 0 %, c’est la note que je vous donne. »

Les pompiers ont aussi utilisé leur temps de parole pour sensibiliser les élus aux risques de cancer liés à leur métier.

Une épaisse pile de dossiers de cancers professionnels se trouveraient sur le bureau de Sebastien Goupil, vice-président, Santé et sécurité au travail, APPG.

La mairesse a assuré que la prévention du cancer professionnel est une priorité et que la santé est non négociable, mais a répliqué que les négociations n’avancent pas en raison de l’élément de salaire plutôt que l’élément de sécurité.

Elle a tout de même pris le temps de saluer le travail des pompiers et a réitéré son souhait qu’une entente soit négociée.

Marc Carrière, conseiller municipal du district de Pointe-Gatineau, a notamment témoigné que si ce n’était pas du bon service de sécurité incendie, il ne serait pas en vie. Lors d’une explosion, il avait subi des brûlures au troisième degré sur 30 % de son corps.

Steve Moran a affirmé que c’était tout à leur honneur, de s’exprimer ainsi et d’utiliser leur droit de parole, mais a précisé que les conventions collectives se règlent à la table de négociation.

Une sixième séance d’arbitrage entre le syndicat des pompiers et la Ville est prévue le 22 avril.