Bilan de la DPJ: des difficultés de recrutement et de rétention qui persistent

Les directeurs provinciaux de la protection de la jeunesse ont présenté leur bilan annuel mardi matin. Le constat est frappant, la pénurie de main-d’œuvre et la rétention de personnel affecte lourdement la capacité d’action des intervenants, et ce, malgré leurs nombreux efforts.

Alors que les signalements traités sont en hausse, les statistiques d’évaluation et de prise en charge, elles, pointent vers le bas. La direction de la DPJ estime que c’est délais seraient inexistants si l’ensemble des postes étaient comblés. Avec 50% des postes d’intervenants vacants en évaluation et 30% en application des mesures, la DPJ est loin de ses objectifs.

Question de favoriser la rétention, des programmes ont été mis en place par Québec. Ainsi, une prime de 900 dollars sera offerte, mais uniquement, aux intervenants qui feront des évaluations. Une mesure qui rate complètement la cible selon le syndicat.

On est en train de recruter à l’intérieur de notre propre rang ce qui fait que […] à ce moment-là on n’est pas en train de réellement adresser les enjeux d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre.

-Christine Prégent, représentante de l’Outaouais pour l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux

En mai dernier, l’Outaouais se retrouvait en piètre position avec le 3e plus long délais pour une première évaluation au Québec, avec 63 jours.  Depuis, la direction estime avoir fait des pieds et des mains pour réduire le temps d’attente, notamment en organisant des blitz de travail la fin de semaine. De 300 en mars dernier, 123 enfants se trouve maintenant sur la liste avec un délais moyen d’attente de 42 jours. À nouveau le syndicat s’inquiète des répercussions de ces mesures.

Lorsqu’on fait une opération de mobilisation, on se questionne sur les services qui ont eu un ralentissement pour pouvoir permettre cette mobilisation là.

-Christine Prégent, représentante de l’Outaouais pour l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux

Outre les évaluations, le nombre de jeunes ayant reçu des services en lien avec la loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, est en forte recrudescence dans la région. À ce niveau, la DPJ mise sur ses partenariats avec les organismes en place et particulièrement sur la prévention.