8 mars : Journée internationale des femmes

Camille Turgeon | 8 mars 2026

C’est un moment pour célébrer à la fois la femme et les avancées au niveau de l’égalité des personnes, surtout des femmes et des personnes de genre divers.

« N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse, pour que les droits des femmes soient remis en question. »
Simone de Beauvoir

Encyclopédie canadienne : Le terme « féminisme » fait référence aux mouvements politiques, sociaux et intellectuels qui ont œuvré en faveur de l’égalité des individus de tous les sexes.

Bien que le féminisme ait d’abord été un mouvement pour obtenir l’égalité entre les hommes et les femmes, il vise maintenant à obtenir l’égalité pour toutes les personnes.

Toutefois, les femmes sont celles qui vivent le plus de torts, d’où l’importance de la Journée internationale des femmes pour faire de la sensibilisation.

Juste au Québec, sept féminicides ont été recensés en 2026 en date du 6 mars. Et les maisons d’hébergement doivent refuser en moyenne 2 000 personnes par année, personnes qui sont en danger.

Conseil du statut de la femme du Québec : Féminicide – Meurtre d’une femme au simple motif qu’elle est une femme, quel que soit son âge et quel que soit le contexte.

Dans la région, des gens se mobilisent jour après jour pour faire avancer la cause des femmes. 

Maisons d’hébergement – AGIR Outaouais. Photo : Facebook AGIR.

Quelques faits

En 2026, dans une semaine, les femmes canadiennes consacrent quatre heures de plus à s’occuper d’adultes et huit heures de plus à s’occuper d’enfants que les hommes canadiens.

La même tendance s’observe au Québec : en 2022, les femmes de 15 ans et plus consacraient en moyenne une heure de plus en travail non rémunéré (tâches domestiques, soins aux enfants du ménage, magasinage de biens et de services) que les hommes.

Elles accordent moins de temps que les hommes au travail rémunéré et recherche d’emploi (presque une heure) et aux loisirs (30 minutes).

Une personne sur cinq qui a ses menstruations au Canada prévoit qu’elle ne pourra pas se payer des produits menstruels à un moment donné dans les 12 prochains mois.

L’équité salariale n’est toujours pas atteinte au Canada : pour chaque dollar gagné par un homme, une femme fait 89 cents.

Seulement 17 % des petites et moyennes entreprises appartiennent à des femmes.

Aux élections municipales de 2025, le Québec comptait seulement 25,9 % de mairesses, comparativement à 74,1 % de maires. Au sein des conseils municipaux, les femmes représentaient 39,8 % des personnes élues et les hommes, 60,2 %.

AFIO : Accompagnement des femmes immigrantes de l’Outaouais – Vers de nouvelles voix(es). Photo : Facebook Accompagnement des femmes immigrantes de l’Outaouais – AFIO.

Selon une étude réalisée par la Fédération des femmes du Québec financée par Femmes et Égalité des genres Canada, presque l’entièreté des stagiaires n’ont pas été rémunérées pour la réalisation de leur stage.

La grande majorité des stages non rémunérés sont dans des domaines où travaillent principalement des femmes, comme l’éducation et la santé.

Dans la fonction publique fédérale, les femmes composent 55 % du personnel, mais elles occupent 84 % des postes administratifs, représentent 38,5 % des cadres intermédiaires et seulement 27,1 % des cadres supérieurs.

Le nombre de crimes sexuels envers les femmes est en hausse, mais le phénomène peut être expliqué par le mouvement #Moiaussi et la sensibilisation relativement à la violence sexuelle, qui ont propulsé les signalements.

Toutefois, 2024 a vu un nombre record de victimes d’infractions sexuelles déclarées par la police depuis 2005 (13 178). Environ 86 % des victimes sont des femmes.

Signes de la violence conjugale : Voir la Violence. Photo : Facebook Action ontarienne contre la violence faite aux femmes.

  • Elle s’excuse ou trouve des excuses à son comportement.
  • Elle devient agressive ou se met en colère.
  • Elle semble mal à l’aise de s’exprimer en sa présence.
  • Elle semble être malade plus souvent et s’absente du travail.
  • Elle essaie de masquer ses blessures.
  • Elle trouve des excuses à la dernière minute pour ne pas vous rencontrer ou elle essaie de vous éviter lorsqu’elle vous rencontre dans la rue.
  • Elle semble triste, seule, repliée sur elle-même et craintive.
  • Elle consomme des drogues ou de l’alcool pour faire face à la situation.

Bons coups

Au niveau de l’espérance de vie, le gouvernement du Québec rapporte une progression plus rapide chez les hommes que chez les femmes au cours des dernières décennies.

Ainsi, l’écart entre les sexes a été réduit, bien que la parité n’a toujours pas été atteinte. En effet, au début des années 1980, les hommes vivaient près de 8 ans de moins que les femmes, et en 2024, c’est 3,5 ans.

L’écart se resserre au niveau des personnes au pouvoir. Au 31 mars 2025, 46 % des personnes nommées à la haute direction des ministères et organismes du gouvernement du Québec étaient des femmes.

La parité est atteinte au sein des conseils d’administration des sociétés d’État, notamment grâce à la mise en œuvre de la Politique concernant la parité entre les femmes et les hommes au sein des conseils d’administration des sociétés d’État.

À l’Assemblée nationale, 58 femmes ont été élues en 2022 (un nombre record) pour 67 hommes, comparativement à 38 femmes et 87 hommes en 2003.

Selon le projet de recherche « Luttes féministes : Acquis et défis des deux dernières décennies » publié par l’Intersyndicale des femmes au printemps 2016, de 1976 à 2014, le taux d’emploi des femmes a augmenté de 30% (41,3 % à 70,4 %).

En 1991, la Loi sur les normes du travail accorde aux parents le droit à un congé parental sans solde de 34 semaines (naissance ou adoption), qui est prolongé à 52 semaines en 1997.

En 2006, les cinq années d’intenses négociations ont porté fruit : le Régime québécois d’assurance parentale entre en vigueur, qui accorde un congé de paternité exclusif aux pères et un congé parental partageable entre les deux parents.

En 1995, dans le cadre de la Quatrième Conférence mondiale sur les femmes, 189 pays s’engagent à inclure les femmes dans toutes les instances politiques et à tenir compte de leurs analyses dans le processus de prise de décisions.

Vous pouvez en apprendre davantage au site Web suivant : Vitrine statistique sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

À lire aussi :

Avec les renseignements de Kémilia Laliberté.

Avec les renseignements du gouvernement du Québec,
du gouvernement du Canada,
de l’Intersyndicale des femmes et
de la Fédération des femmes du Québec.